📈 El crecimiento de las OTEC en Chile: una oportunidad real de emprendimiento

En Chile, el sector de la capacitación laboral ha experimentado un crecimiento sostenido en los últimos años. Las OTEC (Organismos Técnicos de Capacitación) se han convertido en una herramienta clave para el desarrollo de competencias y el acceso a nuevas oportunidades laborales.

🔹 Más de 2.800 OTEC registradas en Chile

Actualmente, existen más de 2.800 OTEC acreditadas por SENCE, de las cuales cerca de 1.700 están activas y certificadas bajo la norma NCh2728:2015, requisito indispensable para operar en el sistema nacional.

Estas cifras reflejan el interés creciente por parte de emprendedores y profesionales que ven en la capacitación un modelo de negocio sostenible, rentable y con impacto social.

🔹 Demanda por capacitación formal y virtual

Cada año, más de 400.000 personas participan en programas de formación a través de OTEC, ya sea con financiamiento público (como la franquicia tributaria) o privado.

Entre las áreas más demandadas se encuentran:

• Administración y Comercio

• Seguridad y Prevención de Riesgos

• Construcción

• TIC y Ofimática

• Servicios de salud

Además, la modalidad e-learning sigue en auge: actualmente, un 40% de las OTEC imparten cursos en línea, y aquellas que integran plataformas como Moodle tienen una ventaja competitiva clara.

🔹 ¿Por qué crear una OTEC hoy?

Porque es una oportunidad de negocio que permite:

✅ Generar ingresos sostenidos (facturación anual entre $20 y $300 millones, según operación)

✅ Aportar al desarrollo del país mediante la formación de personas

✅ Acceder a programas y fondos públicos de fomento

✅ Diversificar servicios: capacitación, asesoría, e-learning, arriendo de infraestructura, entre otros

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