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Nuevo Manual SENCE: qué cambia y cómo impacta a las OTEC

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) ha publicado un nuevo Manual de Procedimientos para el Registro, Actualización y Cese de los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC), aprobado mediante Resolución Exenta N°3662, el cual viene a ordenar, estandarizar y endurecer ciertos criterios que ya se venían aplicando en la práctica.

Este nuevo manual no es solo un documento administrativo: es una guía normativa obligatoria que define cómo SENCE evaluará, fiscalizará y resolverá los procesos asociados al ciclo de vida de una OTEC.

¿Por qué es importante este nuevo manual?

Porque unifica criterios a nivel nacional y deja por escrito exigencias que antes podían variar entre direcciones regionales. Desde ahora:

En otras palabras, ya no basta con “haber pasado” una vez: la OTEC debe mantener coherencia permanente entre su realidad operativa y lo declarado en SENCE.

Principales cambios y precisiones que introduce el manual

1. Refuerzo del rol de la oficina administrativa

El manual dedica un desarrollo específico a la oficina administrativa, estableciendo requisitos claros sobre:

La oficina deja de ser un mero requisito formal y pasa a ser un elemento fiscalizable clave.

2. Claridad en los procesos de actualización

Se detallan con precisión las situaciones que obligan a actualizar información en SENCE, tales como:

Cada tipo de actualización tiene documentación específica y plazos definidos.

3. Relación directa con la NCh 2728:2015

El manual refuerza que:

Esto impacta directamente a OTEC que no gestionan oportunamente su recertificación.

4. Tipificación de causales de cese

El documento ordena claramente las causales de cese, entre ellas:

Además, se establece qué acciones puede tomar SENCE y cuáles son las alternativas del organismo (reposiciones, correcciones o reinicio del proceso).

5. Procedimientos formales y trazabilidad

Todos los procesos deben realizarse a través de las plataformas oficiales de SENCE, reforzando:

No actualizar información ya no es un error menor, sino una causal directa de observación o sanción.

¿Cómo impacta este manual a las OTEC existentes y nuevas?

Para OTEC existentes

Para nuevas OTEC

Conclusión

El nuevo Manual SENCE marca un antes y un después: la lógica pasa de “cumplir para entrar” a cumplir para mantenerse.

Las OTEC que comprendan este cambio y trabajen con una asesoría técnica adecuada no solo evitarán observaciones, sino que fortalecerán su modelo de negocio, su credibilidad y su proyección en el sistema de capacitación.

En Asesoría OTEC acompañamos a organismos nuevos y existentes en:

Si tu OTEC necesita revisar su situación actual, este es el momento correcto.

Contenido elaborado en base al Nuevo Manual de Procedimientos SENCE aprobado por Resolución Exenta N°3662.

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